Đào tạo nội bộ về “Tư duy thiết kế” cho nhân sự PECC2

Ngày 24/02/2023 vừa qua, Trung tâm Đào tạo và Nghiên cứu Phát triển (TR&D) đã tổ chức khóa đào tạo nội bộ và chia sẻ kiến thức về “Tư duy Thiết kế (design thinking)” và cách thức áp dụng vào công việc cho nhân sự PECC2 do ông Trương Văn Thiện – Giám đốc TR&D thực hiện, với sự tham gia của gần 50 nhân sự đang làm việc tại các trung tâm và đơn vị PECC2.

 

Ông Trương Văn Thiện - Giám đốc TR&D hướng dẫn và chia sẻ với gần 50 học viên về Tư duy Thiết kế

Tư duy thiết kế là phương pháp tư duy đổi mới sáng tạo, lấy con người làm trung tâm, sử dụng quá trình lặp để giúp hiểu rõ và xác định các vấn đề, thúc đẩy các giải pháp sáng tạo, đưa ra các quan điểm, cách nhìn mới nhằm tạo ra và đem lại các kết quả (sản phẩm, dịch vụ v.v…) phục vụ và đáp ứng các nhu cầu, yêu cầu của khách hàng hoặc người sử dụng.

Học viên đặt câu hỏi, trao đổi và chia sẻ để làm rõ thêm các nội dung bài học

Khóa đào tạo không chỉ trang bị cho người học những kiến thức cơ bản về tư duy thiết kế, các nguyên tắc và các giai đoạn tư duy thiết kế mà còn đưa ra một số gợi ý giúp học viên ứng dụng tư duy thiết kế vào cuộc sống, vào công việc và ứng dụng để kiến tạo môi trường văn hóa đổi mới sáng tạo PECC2. Ngoài ra, người học còn được giới thiệu các công cụ, kỹ thuật thường được sử dụng trong tư duy thiết kế để có thể áp dụng ngay vào công việc thực tế tại đơn vị mình.

Một hoạt động áp dụng tư duy thiết kế trong khóa học

Việc áp dụng tư duy thiết kế vào trong công việc, đặc biệt là trong môi trường PECC2 đem lại những ý nghĩa rất lớn. Nó không chỉ giúp cải thiện và nâng cao năng lực của bản thân mỗi nhân sự mà còn đóng góp trực tiếp vào hiệu quả công việc, thúc đẩy sự phát triển đổi mới sáng tạo của PECC2 và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.

Thực hiện: Phòng Quản lý Đào tạo - TR&D

 

---