Trung tâm Đào tạo và Nghiên cứu Phát triển (TR&D) là đơn vị được thành lập trên cơ sở sáp nhập Trung tâm Đào tạo Năng lượng PECC2 với Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển từ năm 2020. Hiện TR&D đang là đầu mối quản lý và vận hành các hoạt động Đào tạo và hoạt động Khoa học & Công nghệ của PECC2 với các chức năng, nhiệm vụ cụ thể như sau:

Chức năng và nhiệm vụ của TR&D

Chức năng

1. Tổ chức thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ và kỹ năng nghề nghiệp cho đội ngũ nhân sự của Công ty, xây dựng và duy trì môi trường văn hóa học hỏi thường xuyên trong Công ty;
2. Nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ năng lượng, gồm: các nghiên cứu ứng dụng (ứng dụng tri thức để cải tiến phương pháp hay giải quyết vấn đề thực tế); phát triển và ứng dụng công nghệ trong các lĩnh vực hoạt động của Công ty; cung cấp các hỗ trợ kỹ thuật, công nghệ cho các Đơn vị; đăng ký sở hữu trí tuệ và sản phẩm;
3. Nghiên cứu, phân tích chuyên ngành (nghiên cứu hệ thống điện; nghiên cứu, phân tích các vấn đề chuyên môn, chuyên sâu theo nhu cầu của các Đơn vị);
4. Hợp tác quốc tế trong công tác đào tạo, khoa học và công nghệ; tổ chức các hội nghị, hội thảo;
5. Xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng; phối hợp kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế của các Đơn vị; quản lý kỹ thuật an toàn;
6. Quản lý nội dung và định kỳ xuất bản Bản tin PECC2 (PECC2NEWS).

Nhiệm vụ, quyền hạn

1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển TR&D;
2. Tổ chức thực hiện công tác đào tạo; tự tổ chức đào tạo hoặc phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp bên ngoài để tổ chức đào tạo hoặc đặt hàng cơ sở giáo dục nghề nghiệp bên ngoài để đào tạo cho các nhân sự của Công ty; xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ và kỹ năng nghề nghiệp cho các nhân sự của Công ty;
3. Quản lý chương trình nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ năng lượng, nghiên cứu phát triển và ứng dụng công nghệ trong các lĩnh vực hoạt động của Công ty; phối hợp với các Đơn vị để xây dựng và thống nhất các đề tài nghiên cứu khoa học của từng Đơn vị;
4. Tổ chức thực hiện các đề tài nghiên cứu, phân tích chuyên ngành (nghiên cứu hệ thống điện; nghiên cứu, phân tích các vấn đề chuyên môn, chuyên sâu theo nhu cầu của các Đơn vị);
5. Liên kết hoạt động đào tạo và nghiên cứu trong nước; liên kết hoạt động đào tạo và nghiên cứu với nước ngoài theo các chiến lược được Công ty và phù hợp với pháp luật; tổ chức các hội nghị, hội thảo chuyên đề;
6. Xây dựng cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo và nghiên cứu phát triển theo yêu cầu chuẩn hóa, hiện đại hóa, để đề xuất Công ty đầu tư, trang bị; quản lý, sử dụng các nguồn lực cho đào tạo và nghiên cứu phát triển theo đúng quy định của Công ty;
7. Xây dựng và duy trì mạng lưới cộng tác viên, giảng viên, giảng viên nội bộ để phục vụ nhu cầu đào tạo và nghiên cứu phát triển của Công ty;

Chức năng và nhiệm vụ các phòng trực thuộc

Phòng Quản lý đào tạo

Chức năng

1. Quản lý việc tổ chức thực hiện, theo dõi, đánh giá chất lượng công tác đào tạo theo các hình thức đào tạo thuộc trách nhiệm của ĐTPT nêu tại Quy chế ĐT&PTNNL
2. Quản lý việc thực hiện chương trình Phát triển nghề nghiệp PECC2 CPD
3. Quản lý hệ thống PECC2 eLearning

Nhiệm vụ

1. Tổ chức thực hiện các khóa đào tạo trong và ngoài Công ty theo Quyết định phê duyệt Kế hoạch ĐT&PTNNL hàng năm và các khóa đào tạo ngoài kế hoạch được phê duyệt
2. Quản lý kế hoạch đào tạo và chất lượng đào tạo; quản lý giáo trình và tài liệu giảng dạy
3. Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và điều phối chương trình Phát triển nghề nghiệp PECC2 CPD
4. Quản lý hệ thống PECC2 eLearning

Phòng Quản Lý Nghiên cứu khoa học và ứng dụng

Chức năng

1. Quản lý chương trình nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ năng lượng, nghiên cứu phát triển và ứng dụng công nghệ trong các lĩnh vực hoạt động của Công ty; phối hợp với các Đơn vị để xây dựng và thống nhất các đề tài nghiên cứu khoa học của từng Đơn vị.

Nhiệm vụ

1. Xây dựng chương trình nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ năng lượng, nghiên cứu phát triển và ứng dụng công nghệ trong các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
2. Phối hợp và thống nhất với các Đơn vị về đề tài nghiên cứu khoa học của từng Đơn vị;
3. Theo dõi việc thực hiện đề tài ở các Đơn vị; định kỳ hàng tháng cập nhật tình hình thực hiện, báo cáo Lãnh đạo TT;
4. Liên kết với các tổ chức, đơn vị bên ngoài (các cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu, nhà máy điện, nhà chế tạo thiết bị) để thực hiện/ tham gia các chương trình, đề tài nghiên cứu khoa học;
5. Tổ chức thực hiện nghiệm thu các đề tài nghiên cứu khoa học; thực hiện đăng ký sở hữu trí tuệ khi cần thiết.

Phòng Hệ thống điện

Chức năng

1. Thực hiện nghiên cứu, tính toán, phân tích hệ thống điện;
2. Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu hệ thống điện.

Nhiệm vụ

1. Tính toán, phân tích hệ thống điện; đề xuất các ý kiến đóng góp liên quan đến quy hoạch phát triển hệ thống điện;
2. Xây dựng, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu đầu vào phục vụ tính toán hệ thống điện;
3. Thực hiện tính toán, phân tích hệ thống điện cho các dự án đầu tư xây dựng công trình điện mới;
4. Thường xuyên cập nhật tình hình phát triển hệ thống điện quốc gia, hệ thống điện khu vực;